Uw loopbaan uitbouwen

UW LOOPBAAN UITBOUWEN

Een samenwerkingsomgeving

Puratos gelooft in samenwerken. Wij delen onze kennis met ons voltallig intern en extern netwerk over de hele wereld en delen onze best practices, onze innovaties en onze vaardigheden met al onze dochterondernemingen. Wij hechten veel belang aan samenwerking door middel van multidisciplinaire teams en samenwerking met externe partners, waaronder onze klanten (B2B) en hun klanten (B2C).

Puratos University, onze stempel

Onze wereldwijde aanwezigheid, samen met de verscheidenheid van onze producten en klanten, voegt een aanzienlijke complexiteit en rijkdom aan onze activiteiten toe. Gezien de digitale wereld waarin we leven en het tempo van verandering rondom ons, moet Puratos hoge niveaus van expertise en aanpassingsvermogen ontwikkelen. Met innovatie in het hart van alles wat we doen, toont Puratos zijn engagement tot continu leren door de oprichting van onze eigen universiteit. Wij bieden leermogelijkheden waar en wanneer de medewerker ze nodig heeft, met een keuze aan leervormen om aan hun leervoorkeuren te voldoen.

Het Inspirience Center, ons toonaangevend centrum voor onderzoek en ontwikkeling, is gevestigd in onze internationaal hoofdkantoor.

Een globaal bedrijf: "denk globaal, handel lokaal"

Met kantoren in meer dan 100 landen wereldwijd heeft Puratos gekozen voor een matrixstructuur. Niet enkel om de complexiteit en de internationale omvang van de activiteiten aan te kunnen, maar ook om de nauwe banden tussen alle afdelingen te onderhouden. Deze matrixstructuur bestaat uit vier onafhankelijke, inter-gerelateerde dimensies: de regio's, de business units, de klantenkanalen en de functies. Een nauwe samenwerking tussen ons hele netwerk vloeit hieruit voort.

Diversiteit en Integratie

Wij zetten ons in voor het creëren van een zorgzame werkomgeving die diversiteit verwelkomt en persoonlijke ontwikkeling bevordert. Wij zijn van mening dat de diversiteit van onze medewerkers een van onze grootste troeven is en een essentieel onderdeel vormt van de manier waarop wij ons bedrijf runnen. Wij streven naar meer diversiteit en inclusie op elk niveau in de organisatie, waar mensen zich gewaardeerd voelen om wie ze zijn, hoe ze denken en wat ze inbrengen om betrokkenheid en innovatie te bevorderen.