Diversiteit en Inclusie

Onze Engagementen

Er zijn meer dan 100 verschillende nationaliteiten binnen de Groep en ons hoofdkantoor is even multicultureel: van de 500 medewerkers zijn meer dan 30 nationaliteiten vertegenwoordigd. We zijn toegewijd aan het creëren van een zorgzame werkomgeving die diversiteit verwelkomt en persoonlijke ontwikkeling bevordert. We geloven dat de diversiteit van onze medewerkers één van onze grootste troeven is en een essentieel onderdeel van hoe we ons bedrijf runnen

Onze diverse Medewerkers

55% Man / 45% Vrouw

Geslachtsverdeling U-Team wereldwijd

120

Nationaliteiten wereldwijd

43

Gesproken Talen

55% Male / 45% Female

Geslachtsverdeling U-Team wereldwijd

120

Nationaliteiten wereldwijd

43

Gesproken Talen

Onze D&I-verklaring

  • Wij, bij Puratos, cultiveren een inclusieve wereldwijde werkplek die diversiteit en gelijke kansen voor iedereen volledig omarmt. We streven ernaar de rijkdom van onze klanten, gemeenschappen en de samenleving te weerspiegelen, waardoor we onze capaciteit om te innoveren en onze verplichtingen na te komen, versnellen.

  • Wij, bij Puratos, cultiveren een inclusieve wereldwijde werkplek die diversiteit en gelijke kansen voor iedereen volledig omarmt. We streven ernaar de rijkdom van onze klanten, gemeenschappen en de samenleving te weerspiegelen, waardoor we onze capaciteit om te innoveren en onze verplichtingen na te komen, versnellen.

Onze Initiatieven

  • Internationale Vrouwendag bij Puratos Spanje

    Op Internationale Vrouwendag viert Puratos Spanje de prestaties van vrouwen wereldwijd, voornamelijk degenen die een positieve impact creëren binnen onze organisatie. We waren vereerd om samen te vieren met de internationale bekende pilote Laia Sanz. Onze gedeelde waarden van passie en moed werden prachtig overgebracht tijdens een inspirerende sessie bij Puratos Talks.

  • Leiderschapstraining

    We promoten actief een inclusieve werkcultuur door middel van workshops die perspectieven hervormen en begrip vergroten. Deze sessies richten zich op het herkennen van vooroordelen en het bevorderen van een omgeving waarin inclusiviteit gedijt. Onze teamleden gaan in op kritische inzichten en ontwikkelen een collectieve inzet om onze organisatie tot een leider in werkplek-inclusiviteit te maken.

  • Pride

    Het vieren van diversiteit bij Puratos, waar een inclusieve werkplek niet alleen individualiteit respecteert, maar ook omarmt, en de magie van jezelf zijn deelt.

  • Maand van de Vrouwen Geschiedenis bij Puratos VS

    Elk jaar tijdens de Maand van de Vrouwen Geschiedenis viert Puratos VS de prestaties van vrouwelijke leiders binnen ons bedrijf. Door middel van boeiende panels en evenementen benadrukken we onze vastberaden inzet voor diversiteit en inclusie. Deze activiteiten benadrukken het belang van mentorschap en zijn gericht op het banen van de weg voor toekomstige leiders, zodat een diverse en inclusieve werkplek blijft evolueren.

 

 

Ontdek je carrièremogelijkheden

Vind jobs