Hoe te solliciteren

Het Rekruteringsproces

1. Indiening van de Sollicitatie

2. Selectie door de Recruiter

3. Business Case

4. Interview met de Manager

5. Interview met Stakeholders

6. Beslissing

Tips voor Sollicitanten

  • Het opstellen van jouw Motivatiebrief

    Niet zeker of je een motivatiebrief nodig hebt? Hoewel het niet noodzakelijk is, maar je denkt erover om er één toe te voegen, beschouw het dan als jouw persoonlijke pitch. Houd het beknopt en richt je op hoe jouw achtergrond, vaardigheden en ambities aansluiten bij de rol en de missie van Puratos om te innoveren in de voedingsindustrie. Vergeet niet, we zijn benieuwd waarom Puratos jou aanspreekt, hoe jij…

  • Jouw CV op Punt zetten

    Jouw CV is jouw persoonlijk visitekaartje. Houd het duidelijk en gemakkelijk leesbaar, met een eenvoudige lay-out. Begin met jouw contactgegevens, gevolgd door jouw opleidingsachtergrond, werkervaring, taalvaardigheden en eventuele wereldwijde ervaringen of hobby’s die jouw unieke zelf laten zien. Controleer voor het verzenden of jouw ondersteunende documenten zoals referenties of transcripties hebt bijgevoegd die jouw kwalificaties en ervaringen benadrukken.

  • Het interview 

    Enthousiast om ons team te komen versterken? Maak jezelf vertrouwd met Puratos—het bedrijf, onze waarden en waar we gepassioneerd over zijn. Begrijp jouw rol en stem jouw expertise af op onze doelen. Doordachte antwoorden zijn belangrijk; voel je vrij om te pauzeren voordat je antwoordt. Interviews zijn een tweerichtingsverkeer; stel ons ook vragen!

  • Utilizing GenAI

    Bij Puratos waarderen we de unieke vaardigheden en perspectieven die elke kandidaat meebrengt. Ons wervingsproces is ontworpen om jouw ware potentieel te ontdekken door jouw ervaringen, vaardigheden en afstemming met onze waarden te begrijpen. We moedigen je aan om jezelf authentiek te presenteren – niet een door AI gegenereerde versie.Meer informatie hier

  • Het opstellen van jouw Motivatiebrief

    Niet zeker of je een motivatiebrief nodig hebt? Hoewel het niet noodzakelijk is, maar je denkt erover om er één toe te voegen, beschouw het dan als jouw persoonlijke pitch. Houd het beknopt en richt je op hoe jouw achtergrond, vaardigheden en ambities aansluiten bij de rol en de missie van Puratos om te innoveren in de voedingsindustrie. Vergeet niet, we zijn benieuwd waarom Puratos jou aanspreekt, hoe jij…

  • Jouw CV op Punt zetten

    Jouw CV is jouw persoonlijk visitekaartje. Houd het duidelijk en gemakkelijk leesbaar, met een eenvoudige lay-out. Begin met jouw contactgegevens, gevolgd door jouw opleidingsachtergrond, werkervaring, taalvaardigheden en eventuele wereldwijde ervaringen of hobby’s die jouw unieke zelf laten zien. Controleer voor het verzenden of jouw ondersteunende documenten zoals referenties of transcripties hebt bijgevoegd.

  • Het interview 

    Enthousiast om ons team te komen versterken? Maak jezelf vertrouwd met Puratos—het bedrijf, onze waarden en waar we gepassioneerd over zijn. Begrijp jouw rol en stem jouw expertise af op onze doelen. Doordachte antwoorden zijn belangrijk; voel je vrij om te pauzeren voordat je antwoordt. Interviews zijn een tweerichtingsverkeer; stel ons ook vragen!

  • Utilizing GenAI

    Bij Puratos waarderen we de unieke vaardigheden en perspectieven die elke kandidaat meebrengt. Ons wervingsproces is ontworpen om jouw ware potentieel te ontdekken door jouw ervaringen, vaardigheden en afstemming met onze waarden te begrijpen. We moedigen je aan om jezelf authentiek te presenteren – niet een door AI gegenereerde versie. Meer informatie hier

FAQ – Interessante Weetjes

Wat zijn de drie belangrijkste waarden om succesvol te zijn bij Puratos, en welke rol speelt samenwerking?

Om succesvol te zijn bij Puratos is het omarmen van innovatie, duurzaamheid en excellentie cruciaal, maar samenwerking is de draad die alles samenbindt. In onze minder hiërarchische, hechte omgeving bevordert teamwork over grenzen en afdelingen heen een unieke mix van traditie en innovatie. Ondanks onze wereldwijde schaal behouden we de intimiteit van een kleinere organisatie, waar elke stem telt en elke bijdrage gewaardeerd wordt. Deze balans tussen het respecteren van onze wortels en het vooruitstrevend zijn met innovatieve oplossingen is wat ons onderscheidt. Omarm deze waarden, werk vol overgave samen en je zult een betekenisvolle impact maken samen met ons.

Hoe onderscheidt Puratos zich van andere bedrijven?

Puratos is uniek vanwege onze onwankelbare toewijding aan innovatie, duurzaamheid en wereldwijde gemeenschapssteun. We zijn niet alleen bezig met het creëren van topklasse producten; we willen een positieve impact hebben op de samenleving en het milieu. Onze wereldwijde aanwezigheid en lokale aanpak stellen ons in staat om gemeenschappen op een unieke manier te bedienen, waarbij we ervoor zorgen dat onze acties wereldwijd altijd lokaal relevant en impactvol aanvoelen.

Wat is een veelgemaakte fout in sollicitaties en hoe kan ik deze vermijden?

Een veelgemaakte fout is het niet aanpassen van je sollicitatie om te benadrukken hoe jouw waarden en ervaringen aansluiten bij die van Puratos. Om op te vallen, zorg ervoor dat je sollicitatie onze kernwaarden van innovatie, duurzaamheid en excellentie weerspiegelt. Laat ons zien hoe je deze waarden in eerdere functies of projecten hebt belichaamd. Het aanpassen van je cv en sollicitatiebrief aan deze aspecten kan een groot verschil maken.

Enig topadvies om succesvol te zijn in het wervingsproces bij Puratos?

Ons topadvies? Wees oprecht en voorbereid. Begrijp de missie en waarden van Puratos grondig en denk na over hoe jouw persoonlijke en professionele ervaringen daarmee in lijn zijn. Wees in interviews klaar om niet alleen te bespreken wat je hebt bereikt, maar ook hoe jouw reis onze waarden van innovatie, duurzaamheid en streven naar excellentie weerspiegelt. Laat ons je passie zien om een verschil te maken en laat je unieke kwaliteiten doorschijnen.

 

 

Ontdek je carrièremogelijkheden

Vind jobs