Santé et bien-être des employés

Calling for Caring

Chez Puratos, nous croyons fermement que le bien-être inspire à bien faire.

En tant qu’organisation axée sur les personnes, nous aspirons à offrir une expérience employé qui favorise le bien-être total de chaque individu, les équipant et leur permettant d’atteindre leur plein potentiel dans tous les domaines de la vie tout en inspirant les autres à faire de même.

Nos Engagements

  • Santé physique et mentale

    Nous nous engageons au bien-être de toute la personne, en maintenant l’énergie nécessaire pour atteindre notre plein potentiel et obtenir des résultats exceptionnels.

  • Santé financière

    Nous nous engageons à l’éducation financière et à la sécurité de tous les employés de Puratos grâce à une rémunération et des avantages complets et équitables.

  • Environnement sain et sûr

    Nous nous engageons à investir dans la sécurité physique et psychologique de nos employés partout, en assurant la résilience de notre personnel.

  • Connexion sociale

    Nous nous engageons à une organisation axée sur les personnes, offrant une culture de soin, d’appartenance et de collaboration, au service de notre objectif pour le bien de la société.

  • Santé physique et mentale

    Nous nous engageons au bien-être de toute la personne, en maintenant l’énergie nécessaire pour atteindre notre plein potentiel et obtenir des résultats exceptionnels.

  • Santé financière

    Nous nous engageons à l’éducation financière et à la sécurité de tous les employés de Puratos grâce à une rémunération et des avantages complets et équitables.

  • Environnement sain et sûr

    Nous nous engageons à investir dans la sécurité physique et psychologique de nos employés partout, en assurant la résilience de notre personnel.

  • Connexion sociale

    Nous nous engageons à une organisation axée sur les personnes, offrant une culture de soin, d’appartenance et de collaboration, au service de notre objectif pour le bien de la société.

NOTRE "CALLING FOR CARING" PREND VIE

Fournir divers outils et ressources pour créer une prise de conscience et une autonomisation afin de prioriser l’auto-soin est au cœur de ce que nous faisons. Voici quelques exemples de nos initiatives.

 

Agora de la santé et du bien-être des employés

Notre guichet unique pour notre personnel pour accéder à des ressources allant du contenu d’apprentissage, des conseils pour prioriser l’auto-soin et montrer l’exemple, aux exercices de respiration et à nos derniers événements.

HEALTHFLIX

Notre plateforme de streaming à la demande où les gens peuvent accéder aux enregistrements de notre série de webinaires, des interviews avec des leaders et des témoignages sur la façon dont nos collègues donnent vie à notre Appel à Prendre Soin à tout moment, n’importe où.

Formation en Leadership et Gestion des Personnes

Une organisation axée sur les personnes nécessite un leadership axé sur les personnes. Nous connaissons le rôle important de nos gestionnaires de personnes dans le soutien d’une approche intégrée du bien-être au travail en favorisant des équipes qui trouvent un but, une autonomisation et un sentiment d’appartenance dans leur expérience quotidienne au travail. En tant que tel, nous nous concentrons sur la formation en santé et bien-être pour les leaders et les gestionnaires de personnes afin de les équiper en tant que modèles de notre culture de soin.

Programme d’assistance aux employés

Notre tout premier programme mondial d’assistance aux employés offre aux employés et à leurs familles un accès à un soutien confidentiel de la part de professionnels locaux dans des domaines tels que la psychologie, les finances et le droit. L’accès à un portail web et à une application est également disponible avec du contenu d’apprentissage, des défis et d’autres fonctionnalités pour favoriser un Puratos sain et heureux. Notre objectif est de couvrir l’ensemble de notre personnel dans le monde entier d’ici 2026.

Autres ressources

Il existe de nombreuses autres ressources disponibles au niveau du groupe et au niveau local. Nous savons qu’une main-d’œuvre en bonne santé crée une organisation saine et prospère. Êtes-vous prêt à répondre à l’appel?

 

 

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