Diversité et Inclusion

Notre Engagement

Il y a plus de 100 nationalités différentes au sein du Groupe et notre siège est tout aussi multiculturel : sur 500 employés, plus de 30 nationalités sont représentées. Nous nous engageons à créer un environnement de travail bienveillant qui accueille la diversité et favorise le développement personnel. Nous croyons que la diversité de notre personnel est l’un de nos plus grands atouts et un élément essentiel de la manière dont nous gérons notre entreprise

Notre main-d’œuvre diversifiée

55% Homme / 45% Femme

Répartition par sexe de l’équipe U dans le monde

120

Nationalités dans le monde

43

Langues Parlées

55% Male / 45% Female

Répartition par sexe de l’équipe U dans le monde

120

Nationalités dans le monde

43

Langues Parlées

Notre déclaration de D&I

  • Chez Puratos, nous cultivons un lieu de travail mondial inclusif, qui embrasse pleinement la diversité et l’égalité des chances pour tous. Nous nous efforçons de refléter la richesse de nos clients, communautés et société, accélérant notre capacité à innover et à tenir nos engagements.

  • Chez Puratos, nous cultivons un lieu de travail mondial inclusif, qui embrasse pleinement la diversité et l’égalité des chances pour tous. Nous nous efforçons de refléter la richesse de nos clients, communautés et société, accélérant notre capacité à innover et à tenir nos engagements.

Nos Initiatives

  • Journée Internationale des Femmes

    À l’occasion de la Journée Internationale des Femmes, Puratos Espagne célèbre les réalisations des femmes du monde entier, en particulier celles qui ont un impact positif au sein de notre organisation. Nous avons eu l’honneur de célébrer aux côtés de la pilote de renommée internationale Laia Sanz. Nos valeurs partagées de passion et de courage ont été magnifiquement transmises lors d’une session inspirante chez Puratos Talks.

  • Formation en Leadership

    Nous promouvons activement une culture de travail inclusive grâce à des ateliers qui remodèlent les perspectives et améliorent la compréhension. Ces sessions se concentrent sur la reconnaissance des préjugés et la promotion d’un environnement où l’inclusivité prospère. Nos membres d’équipe s’engagent avec des idées critiques, développant un engagement collectif pour faire de notre organisation un leader en matière d’inclusivité sur le lieu de travail.

  • Pride

    Célébrer la diversité chez Puratos, où un lieu de travail inclusif non seulement respecte mais aussi embrasse l’individualité, partageant la magie d’être soi-même.

  • Mois de l’Histoire des Femmes

    Chaque année, pendant le Mois de l’Histoire des Femmes, Puratos États-Unis célèbre les réalisations des femmes leaders au sein de notre entreprise. À travers des panels et des événements engageants, nous mettons en lumière notre engagement indéfectible envers la diversité et l’inclusion. Ces activités soulignent l’importance du mentorat et visent à ouvrir la voie aux futurs leaders, garantissant qu’un lieu de travail divers et inclusif continue d’évoluer.

 

 

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