Sales Representative

Representante de Ventas Panamá

Objetivo: Promover y comercializar los productos de pastelería, panadería y chocolatería.

Funciones:

• Realizar la gestión comercial de ventas en los clientes.
• Planificar ruta o programa de visitas a los clientes de su cartera.
• Contactar y visitar a los clientes.
• Realizar levantamiento o detección de necesidades de productos de los clientes.
• Promover los productos.
• Asesorar al cliente respecto a marketing de los productos de la empresa en sus instalaciones para una mejor comercialización.
• Cerrar la venta o acuerdos comerciales.
• Monitorear el stock de productos en las instalaciones de los clientes para ofrecer nueva reposición.
• Asesorar directamente o coordinar la asesoría técnica a los clientes, respecto a la aplicación de los productos comercializados o sus especificaciones técnicas.
• Monitorear el cumplimiento de los acuerdos comerciales y despachos para los clientes: Plazos de entrega, certificados de análisis de productos, precio, condiciones de pago, etc.
• Atender consultas, requerimientos o reclamos de los clientes.
• Captar y generar nuevos negocios.
• Entregar reporte de la gestión comercial realizada
• Asesorar al cliente respecto a la utilización de apoyo publicitario y elementos de marketing.
• Custodiar y administrar eficientemente los recursos de apoyo entregados para la gestión de ventas
• Gestionar la cobranza por la venta realizada.
• Gestionar la recuperación de cartera
• Registrar diariamente los cobros.
• Verificar Transferencias.
• Evitar que la cartera llegue a niveles de riesgo.
• Solicitar notas de crédito y retiro de mercaderías según corresponda...
• Informar condiciones inseguras y mantener una actitud preventiva de riesgos.
• Coordinar con el supervisor del área y departamento técnico cursos y asesorías para clientes.
• Introducción de nuevos productos.

Requisitos académicos:

• Administración de empresas, ventas, publicidad, Ingeniería, profesional a fin.
•  Manejo computacional a nivel usuario

Otros requisitos:

• Mínimos 3 años de experiencia en puestos relacionados.

Competencias relevantes para el puesto:

• Capacidad de aprendizaje.
• Conocimiento técnico.
• Resolución de problemas
• Comunicación efectiva
• Negociación

• Iniciativa.
• Autonomía
• Proactividad
• Orientación a resultados y metas.
• Adaptabilidad al cambio.

• Inteligencia social.
• Orientación comercial
• Liderazgo