Job Detail

 

 

 

Job Detail

Gerente de Mejora Continua
Job Description
Functional Area:  Process Management
Job Location:  MEX - Mexico city Tizayuca
Country/Region:  Mexico
Who are you?:  Professionals
Permanent/Temporary:  Permanent
Working time:  Full Time
Req ID:  31793
Information at a Glance

Share this job:

How to edit the 'Share this job' part

  1. Go to https://www.addtoany.com/buttons/for/website
  2. Click on 'Choose Services'
  3. In the column 'Select' click on the ones you want to add
  4. In the column 'Arrange' drag to the left column the ones you want to remove
  5. You can move the icons to re arrange them in the desired order
  6. When you finished click on 'Done'
  7. Click on 'Get Button Code'
  8. You will see bellow a preview of the selected services and the order. Copy the code and paste it directly in the next component, the "Share this job" custom plugin and save. 

Lidera e impulsa las iniciativas de excelencia operacional (OpX y proyectos complementarios) para desarrollar e implementar, de forma sostenida, capacidades operacionales de clase mundial, así como las mejores prácticas, asegurando:

•    La estandarización de operaciones, y procesos productivos.
•    El cumplimiento a los estándares establecidos.
•    Contención, reducción, y/o eliminación de pérdidas, desperdicios, y variabilidad en los procesos. a través del ciclo de mejoramiento continuo -PDCA.
•    Identificación, estratificación y priorización de las pérdidas para su correcta eliminación.

TAREAS:
•    Asegurar continuamente el mejoramiento sostenible en el desempeño de las 5 áreas operacionales clave (HSE, Calidad e inocuidad, Gente, Nivel de servicio, costo, y productividad -SQDCM) enfocado en el más actualizado análisis de pérdidas y desperdicios, y coordinando los esfuerzos de las áreas funcionales.
•    Desarrollar una manufactura, y procesos de negocio “lean” removiendo cualquier desperdicio y actividades que no generen valor, con el diseño organizacional adecuado donde nuestros Equipos cros-funcionales demuestren agilidad, eficiencia, y apropiamiento.
•    Soportar en el desarrollo e implementación de herramientas inteligentes, e instalaciones state-of-the-art, que permitan a nuestra gente entregar “bien a la primera” (RFT), y mejorar continuamente su desempeño y eliminar los desperdicios.
•    Empoderar a nuestra gente para volverles más autónomos a través del trabajo en equipo, así como en todos los niveles de la organización, para que ellos hagan la diferencia al innovar, y mejorar continuamente el desempeño de las operaciones.
•    Alinear continuamente, con el Business Controller y la Dirección de Operaciones, los lagging y leading indicators (KPIs) que permitan mantener retada a la operación, y asegurar su difusión en los dashboards implementados. 
•    Asegurar el seguimiento y reporteo mensual de los proyectos Drive (Operational).
•    Fijar las prioridades respecto de los proyectos de mejoramiento que serán emprendidos, en conjunto con los Gerentes de Producción, Calidad, Almacenes, y Mantenimiento.
•    Desarrollar y mantener actualizado el plan integral de implementación de Eagle para monitorear el progreso del nivel de madurez hacia una organización de clase mundial. 

ESTANDARIZACIÓN

•    Diseñar, implementar, gestionar, y sostener el funcionamiento efectivo de un sistema operativo de estandarización (Standardization Operative System -SOS) para la generación, documentación y control de los estándares de operación de los procesos operativos, y administrativos de Operaciones.
•    Asegurar la implementación y ejecución efectiva de un sistema de gerenciamiento visual que permita dar seguimiento al cumplimiento de estándares de operación y tasas de producción para cada uno de los procesos productivos.
•    Auditar los procesos operativos y administrativos de Operaciones a través de un sistema de auditoria interno que permita la continua actualización y mejoramiento del estándar.

MEJORAMIENTO CONTINUO

•    Asegurar el correcto funcionamiento del sistema automático, y manual de medición de OEE, su sostenimiento, y actualización cuando sea necesario.
•    Diseñar, implementar, gestionar, y sostener el funcionamiento efectivo de un sistema de inteligencia para la reducción y/o eliminación de pérdidas y desperdicios en los procesos operativos, y administrativos de Operaciones. (Loss & waste Intelligence System -LWIS)
•    Realizar talleres lean (wemba walks, VSM, etc.) para mantener identificadas las actividades que no generen valor.
•    Brindar educación y entrenamiento al personal sobre conceptos lean y sus diferentes herramientas para el mejoramiento de las operaciones.
•    Coordinar y ejecutar eventos kaizen que generen valor para la operación y conciencia sobre el mejoramiento continuo.
•    Emitir los reportes de pérdidas de eficiencia, mermas de materiales, y no conformidades de calidad, así como las desviaciones en el cumplimiento de estándares de operación para la dirección y gerencias.
•    Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de BPM dentro de la planta.
•    Suministrar retroalimentación a su personal para que puedan desempeñar de manera óptima su trabajo y continuar desarrollando su potencial.
•    Asegurar el cumplimiento de las iniciativas que permitan cumplir con la salud y seguridad en el trabajo, promoviendo consistentemente la conciencia hacia la seguridad en el personal directo e indirecto.
•    Ganar conocimiento de los productos de la compañía y las diferentes tecnologías empleadas en su fabricación y procesamiento, resolviendo problemas de mantenimiento, producción, manejo, almacenamiento y explotando las oportunidades para mejorar el desempeño de la maquinaria y equipo.

PERFIL DE PUESTO
•    Formación académica: Licenciatura en Ingeniería Industrial, en Alimentos, Bioquímica, o Química. Deseable Diplomado en Productividad, o certificación MBB/BB/GB.
•    Experiencia: Min 3 años de experiencia relevante in Desarrollo e implementación de programas de excelencia operacional y mejora continua. 
•    Idiomas: Inglés (capaz de sostener de forma fluida conversaciones/reuniones sobre los temas de la experiencia solicitada) 
•    ICT:  MS Office + herramientas de comunicación y colaboración en línea (MS Teams, Zoom, etc.)
•    Movilidad:  Nacional

COMPETENCIAS
•    Manejo del cambio e influencia en otros (habilidad para involucrar a las personas, y dirigir el mejoramiento sin autoridad formal sobre ellas)
•    Comunicación efectiva e inteligencia emocional (compartir mejores prácticas/resultados para empoderar las iniciativas).
•    Empuje/iniciativa hacia la mejora continua de procesos (retar el statu quo) 
•    Orientación a la acción, y resultados.
•    Habilidades para enseñar y dar coacheo. 
•    Conocimiento pleno de las metodologías de Lean Manufacturing
•    Habilidades en la gestión de proyectos 

Working at { Location }

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

→ Learn more about {Location}

Working at { Location }

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

→ Learn more about {Location}

This is Puratos

At Puratos, we create innovative food solutions for the health and well-being of people everywhere. As the global leader in bakery, patisserie and chocolate ingredients, we help our customers to be successful with their business, by turning technologies and experiences from food cultures around the world into new opportunities.
We are more than 10.000 employees in over 80 countries and a consolidated turnover of 3 billion euros (in 2023). Our passion for innovation, a pioneering spirit and the unique Puratos culture drive our solid growth and vision for the future This, along with our commitment to our local communities, is what makes working at Puratos so magical.

→ Learn more about Puratos

 

This is Puratos

At Puratos, we create innovative food solutions for the health and well-being of people everywhere. As the global leader in bakery, patisserie and chocolate ingredients, we help our customers to be successful with their business, by turning technologies and experiences from food cultures around the world into new opportunities.
We are more than 10.000 employees in over 80 countries and a consolidated turnover of 3 billion euros (in 2023). Our passion for innovation, a pioneering spirit and the unique Puratos culture drive our solid growth and vision for the future This, along with our commitment to our local communities, is what makes working at Puratos so magical.

→ Learn more about Puratos