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Puratos Mexico

En Puratos contamos con un proceso de reclutamiento sólido, el cual permite que desde el inicio todos aquellos candidatos a ocupar una vacante en la empresa sientan confianza y también que son personas valiosas para nosotros desde el primer contacto, recordemos nuestra filosofía “la persona primero”.   

Trabajar en Puratos

  • Mariana Roman Gerente de Producto Jr

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  • Salvador Tejeda Supervisor de Almacén

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  • Ulises Pérez Gerente Regional de Ventas

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  • Nadia Ordóñez Técnico Demostrador

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Reconocimientos

  • Gracias al compromiso que tenemos por ofrecer a nuestros colaboradores un bienestar integral y desarrollo tanto personal como profesional, con el objetivo de generar entornos laborables resilientes positivos y productivos, y por las buenas prácticas que implementamos en torno al capital humano hemos obtenido certificaciones como:

  

Oportunidades laborales en Puratos México

 

Encuentra Otros Trabajos

La Gente es Primero

Jóvenes Talentos -Promeritum

Trabajamos en conjunto con Promeritum, una fundación a través de la cual, se vinculan a jóvenes recién egresados que aún no cuenten con título universitario, con el objetivo de iniciar con su carrera y desarrollo  profesional en diferentes áreas dentro de Puratos. A cada participante se le otorga una beca mensual, como parte del programa.

¿Quieres formar parte del programa Jóvenes Talentos?

  • No estar titulado
  • El periodo de haber concluido la carrera no debe ser mayor a 6 meses.
  • Ajustarse al perfil de la vacante como becario.

Para mayores informes envía un correo a:
Gustavo Martínez, e-mail: gmartienezcruz@puratos.com

¡Vive la Magia de Puratos! People First

Bajo la premisa de “la gente es primero” contar con una cultura de reconocimiento y mantener un entorno positivo es esencial para Puratos; sabemos lo importante que es lograr que nuestros colaboradores permanezcan comprometidos y confíen en la organización, por ello hemos diseñado programas de reconocimiento que contribuyen a generar un entorno positivo y buen clima organizacional. 

  • Reconocimientos por antigüedad  
  • Evento de reconocimientos anual (Galardón Alebrijes)
  • Programa de recompensa Puraideas

Reconocimientos Mejor Vendedor Puratos (MVP) y Mejor Técnico Puratos (MTP)

Contamos con eventos para reforzar los valores y la identidad de la empresa, como la Semana del Unicornio. A través de Voice, nuestra encuesta de clima organizacional escuchamos la voz de nuestros colaboradores y generamos compromisos para mejorar las áreas de oportunidad.

Además de las campañas, también organizamos eventos como el Día de la diversidad y la inclusión, el Día Internacional de la Mujer, entre otras actividades que buscan reforzar el hecho de que en Puratos no somos un número más, realmente somos personas valiosas, sin importar género, religión o preferencia sexual. 

Adicionalmente, Llevamos a cabo celebraciones y actividades para fomentar la convivencia y participación de los colaboradores. Estos eventos buscan tener un impacto positivo en los colaboradores, no solo a nivel laboral, también a nivel personal y familiar; creemos que estas prácticas reflejan el compromiso genuino que tiene la empresa con el bienestar de sus colaboradores.

Beneficios

Para nosotros es importante ofrecer beneficios únicos y atractivos a nuestros colaboradores, ya que éstos nos ayudan a generar confianza al sentirse seguros y protegidos, además de tener un bien clima laboral, potenciar un buen desempeño y la felicidad en el trabajo y garantizar el compromiso de nuestros colaboradores hacia la empresa. Actualmente, los beneficios con los cuales contamos son los siguientes:  

  • Plan de pensiones
  • Seguro de gastos médicos mayores y/o menores
  • Seguro de vida
  • Seguro de gastos funerarios
  • Vales de despensa 
  • Comedor
  • Aguinaldo
  • Fondo de Ahorro
  • Días feriados adicionales a lo que marca la ley
  • Prima vacacional
  • Ayuda de Gimnasio
  • Convenios con empresas presas para tener precios preferenciales

Compromiso Social

Escuela de Panadería  

Nuestros valores también se reflejan en la labor social que llevamos a cabo con las comunidades en las que operamos.

En Tizayuca tenemos una Escuela de Panadería (Bakery School Foundation); gracias a la cual, junto con organizaciones no gubernamentales y socios locales, se asegura a los jóvenes de la comunidad un futuro prometedor. La fundación propone un programa de formación de dos o tres años que ayude a sus estudiantes a formarse en oficios como panadería, pastelería y chocolatería; es decir, los capacita para encontrar un trabajo digno.

Cacao Trace y Plantación Ticul 

En Puratos, estamos construyendo un futuro mejor para el cacao con una estrategia revolucionaria. Nuestra Fundación Cacao Trace es una organización sin fines de lucro que tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de los productores de cacao asegurándose de que reciban una parte justa del valor generado en la cadena de suministro del chocolate. La Fundación lo logra distribuyendo el “Bono Chocolate”, un monto diferenciado que pagan los clientes de Cacao-Trace. 

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