Construire votre carriere

CONSTRUIRE VOTRE CARRIÈRE

Un environnement collaboratif

Puratos croit en la collaboration. Nous partageons nos connaissances avec l'ensemble de nos réseaux internes et externes à travers le monde. Nous partageons nos bonnes pratiques, nos innovations et nos compétences avec l'ensemble de nos filiales. Nous collaborons à travers des équipes multidisciplinaires ainsi qu'avec des partenaires externes, dont nos clients (B2B) et leurs clients (B2C).

Puratos University, notre signature

Notre présence globale ainsi que la variété de nos produits et de nos clients ajoutent une complexité et une richesse considérables à notre activité. Étant donné le monde numérique dans lequel nous vivons et le rythme des changements qui nous entourent, Puratos doit développer des niveaux élevés d'expertise et d'adaptabilité. L'innovation étant au cœur de tout ce que nous faisons, Puratos montre son engagement envers l'apprentissage continu en créant sa propre université. Nous offrons des possibilités d'apprentissage quand et où l'apprenant en a besoin, avec un choix de formats d'apprentissage pour répondre à ses préférences.

Notre centre de recherche et développement moderne "l'Inspirience Center", situé à notre siège global

Une entreprise mondiale: "penser mondial, agir local"

Disposant de bureaux dans plus de 100 pays à travers le monde, Puratos a opté pour une structure matricielle non seulement pour gérer la complexité et la dimension internationale de ses opérations, mais également pour maintenir des liens étroits entre tous les services. Cette structure matricielle est composée de quatre dimensions interdépendantes: les régions, les business units, les points de contact avec les clients et les départements. En résulte une collaboration étroite avec l'ensemble de nos réseaux.

Diversité et Intégration

Nous nous engageons à créer un environnement de travail bienveillant qui accueille la diversité et favorise le développement personnel. Nous pensons que la diversité de notre personnel est l'un de nos plus grands atouts et une composante essentielle de la manière dont nous menons nos activités. Nous nous efforçons d'accroître la diversité et l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation, où les gens se sentent valorisés pour ce qu'ils sont, ce qu'ils pensent et ce qu'ils apportent, afin de favoriser l'engagement et l'innovation.