HR Manager Puratos Netherlands and Puratos Schobbers

Puratos biedt je volop mogelijkheden! We zijn een ambitieuze, innovatieve, internationale en groeiende leverancier van kwaliteitsingrediënten voor brood, banket en chocolade aan zowel ambachtelijke als industriële klanten. Sinds de oprichting in België in 1919 is Puratos voortdurend gegroeid. We zijn actief in meer dan 100 landen en tellen vandaag wereldwijd meer dan 11.000 werknemers. Voor onze Nederlandse vestigingen in Puratos Nederland B.V. in Zevenbergen en Puratos Schobbers in Venlo zoeken we een nieuwe collega:

HR MANAGER (MT-LID)

(m/v, 24 uur/week, hybride werken mogelijk, standplaats Zevenbergen, deels werkend in Venlo)

Je missie: •Je versterkt en ontwikkelt de organisatie en vergroot de betrokkenheid van werknemers • De lokale HR strategie die je ontwikkelt en implementeert, ondersteunt de bedrijfsdoelstellingen op korte en lange termijn  en is in lijn met de visie van Puratos Groep • Je bent de ambassadeur voor de Puratos cultuur en bedrijfsethiek  • Je verhoogt de zichtbaarheid van Puratos als werkgever

Je kerntaken: • Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van de lokale HR/arbo beleidsplannen en procedures, afgestemd op de lokale bedrijfsstrategie en prioriteiten, alsmede de Puratos Groep visie, waarbij naleving van de vereisten vanuit de lokale NL arbowetgeving wordt gewaarborgd

• Binnen het management team en breder in de organisatie ben je het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde onderwerpen zoals rekrutering, succesvolle on-boarding van nieuwe werknemers, initiatieven voor het behouden van werknemers, het uitbouwen/versterken van de organisatie, het jaarlijkse performance & talent management proces • Je neemt initiatieven om de zichtbaarheid van Puratos als werkgever te verhogen en talenten aan te trekken • Je doel is om de kennis en de vaardigheden van de organisatie te verhogen dmv trainingsplannen voor nieuwe en bestaande werknemers • Je neemt samen met het MT en andere managers in de organisatie initiatieven om de tevredenheid van werknemers te verhogen en opvolging te geven aan uitkomsten van werknemers enquêtes • Je geeft vorm aan het ontwikkelen van de ondernemingsraad • Je draagt bij aan de organisatieplannen voor de langere termijn en het opstellen en monitoren van het HR-budget • Je netwerkt met HR collega’s op hoofdkantoor en in de regio en bent betrokken bij HR-projecten

• Je stuurt een HR-Specialist aan en rapporteert aan de General Manager

Je profiel: • De functie is bij uitstek geschikt voor een ervaren kandidaat: HBO of universitair denk- en werkniveau op gebied van HR met min. 5 jaar relevante ervaring als lid van een management team • Je kent het Nederlands wettelijk kader • Je bent pro-actief , empathisch en communicatief vaardig • Je spreekt goed Nederlands en Engels, in woord en geschrift • In staat om te werken onder druk en prioriteiten te stellen • Flexibel om voor 2 verschillende business entiteiten te werken, op locatie in Zevenbergen en in Venlo en daarin goed overzicht te houden • De rol is voor 24 uur (=3 werkdagen) per week, verdeeld over beide locaties • Ervaring met SAP SuccessFactors is een pré

Interesse? Ga naar https://www.puratos.nl/nl/about-puratos/jobs en deel je motivatie en CV.

Acquisitie naar aanleiding van deze publicatie wordt niet op prijs gesteld.